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王巍是资本商场一名从业超20年的“老将”。他曾担任过君安证券自营总部总经理、国泰君安(601211)财物办理总部总经理、东吴证券(601555)总经济师、长城人寿稳妥董事总经理。自2008年创业建立长润财物，现在现已建立10多只股权基金，产品都取得了不错收益，彻底完毕出资的3只基金均取得正报答，特别是2014年建立的长润长颐海德基金，到2019年累计分出了3倍的现金。

从二级商场中奋战出来、又在一级商场积累了十年，，从证券到稳妥再到私募股权，王巍对金融商场以及职业知道深沉。“商场上每隔一段时刻就有花里胡哨的新热门、新概念呈现，要在喧嚣中沉下心，花很多的时刻在所出资职业的前史、技能的先进性、需求和壁垒、公司的团队等方面，这些功夫都做厚实了，才有或许发现那些真实具有技能、能穿越周期的企业。”

什么样的公司才值得布局？王巍称他从所在职业、技能水平、护城河深度、团队才能等视点来进行挑选。这也是好公司应有的四大基因。

“无论是一级商场出资，仍是二级商场出资，都需求深化发掘企业价值，特别创投项目往往危险很高，没有一个严厉的公司挑选规范是难以久远开展的。”王巍在10多年实战中寻找到自己发掘优异公司的“秘笈”。选公司要先选“赛道”，有必要深化研究职业，挑选天花板高、坡道满足长的职业，职业空间大、坡道长、开展快就给相关公司供给了满足的开展空间。

选好“赛道”之后，王巍更垂青公司的科技水平，更倾向于布局聚集技能进步，挑选处理当下痛点、产品真实刚需的公司。“从美国证券商场的市值变迁前史来看，二十年前市值居于前列的都是资源类或许制造业的公司，可是二十年后的今日，美国商场市值排名前五的公司全部都是科技职业，都是用技能进步改变了人们消费习气的公司，苹果与微软的市值都超越万亿美金。”他以为，有技能，还必定得有落地的场景，技能的使用必定要契合职业趋势、消费习气的变迁，真实深度呼应了商场需求，处理职业的痛点，是真实的刚需产品，而不是虚无的海市蜃楼。

“公司本身壁垒高，护城河深”是王巍垂青的另一个规范。他表明，从公司本身来看，一个公司的壁垒与护城河或许来自技能专利、资源、方针、行政准入、客户粘性、品牌等方面，要细心发掘公司的中心竞争力在何方，挑选真实有价值的公司。此外，王巍十分看好公司的团队基因优异。“都说出资便是投人，所以团队决议创业的胜败。我喜爱那种在本职业研究多年，敏锐的察觉到外行不易发现的时机，团队通过磨合的项目。”他直言不容易出资刚结业的以及跨职业的创业团队。

在挑选好公司的基础上，王巍还有一个法宝——重仓并长时刻持有。王巍十分认同查理芒格所言：人生中可以碰到的真实的好时机其实很少。一旦看到了时机，就要敏捷捉住。假如取胜几率很高，那就重重地投入资本。（归纳自证券时报）

长江商报记者蔡静归纳报导