在股价一个半月跌落近30%后，宝通科技(行情300031,诊股)(300031)控股股东抛出了鼓舞公司职工增持公司股票的《建议书》，并许诺有条件兜底。

股价一个半月跌近三成

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6月15日，宝通科技发表公告称，接到控股股东及实控人包志方的告诉，包志方拟于6月15日至6月17日期间经过大宗买卖的方法向“呈瑞和兴45号私募证券出资基金”和“呈瑞和兴46号私募证券出资基金”减持公司股份算计不超越总股本的1.94%，占除掉公司回购股份后总股本的2%。

6月16日的公告显现，控股股东包志方已完结上述减持方案，算计减持731.1万股，减持份额占公司总股本的1.84%，占除掉公司回购股份后总股本的1.9%，减持均价16.88元/股。

控股股东火速减持之际，公司股价也在震动中一路跌落。7月27日，公司股票大跌9.06%，收于13.15元/股，而6月8日以来，公司股价已由最高18.74元/股跌至最低13.1元/股，累计跌幅近30%。

出资者质疑兜底方案

股价大跌之际，控股股东包志方于28日抛出鼓舞职工增持公司股票的《建议书》，在坚持自愿、合规的前提下，鼓舞公司及全资子公司、控股子公司整体职工活跃买入公司股票。

包志方在建议书中许诺，依照本建议的相关内部细则，凡2021年7月28日至2021年8月3日期间运用自有资金经过二级商场竞价买入的宝通科技股票，在持有期间12个月以上且在职的职工，如因在上述期间买入公司股票实践发生的亏本，由包志方予以补偿，增值收益归职工个人一切。

“自己大宗买卖减持，让职工增持?”关于控股股东的职工增持建议，不少出资者提出质疑。亦有出资者表明，增持的职工有必要在职12个月，“股票套进去了，人也套进去了”。

职工增持已为提振股价做奉献，为何还需满意12个月在职的条件?为何控股股东刚减持结束便呼吁职工增持?公司董监高是否将活跃响应方案?

带着上述疑问，《群众证券报》记者28日致电宝通科技，公司证代对本报记者表明：“兜底方案需职工满意在职12个月是常见的细则;控股股东建议职工增持是其对公司出资价值的判别以及对公司未来发展前景充满信心的体现;董监高方面是否增持不方便泄漏。”

公告显现，5月21日，因个人资金需求，包志刚将所持1300万股高管确定股质押给国联证券(行情601456,诊股)，当日收盘价为17.53元/股。到5月21日，其算计持有公司股份9026.2万股，占公司总股本的22.75%，其间处于质押状况的股份数为2460万股，占其持有公司股份总数的27.25%，占公司总股本的6.2%。公司表明，包志方现在本身资信状况良好，具有资金归还才能，现在暂未发现股份质押到期无法归还资金的危险。