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近期在脉脉平台上，多位有美的认证的职工发帖称："美的估计要裁人30%，裁人有N+1，应届也会被裁""洗衣机事业部刚裁了一波，后续还在进行“”的确很严峻，但还没到最严峻的时分"。

美的集团也在5月19日通过官方号回应表明：“鉴于对内外部环境的判别，公司有序缩短非中心事务，暂缓非运营性出资，多措并重，进一步夯实增加潜力，进步运营成绩。”

据了解，美的集团内部职工中，还在广泛流传着一篇名为“一份被裁职工与方洪波的对话”的文章。下面咱们来看一下详细的内容概况，或许能够给咱们的企业高管和职场人士带来一些考虑。

以下是老职工在内部论坛的留言：

挺遽然的，一会儿就接到了被优化的告诉。曾经除了处理内部投诉，根本不看美的说吧，作业太忙，没时间诉苦。没想到第一次发长文就成了最终一次。作为老职工(老到不想说)，见证了美的兴起和强大。回忆这些年许多搭档挥洒的芳华汗水，也看到生气勃勃生机昂扬，看到它基青业常，傲居世界五百强企业，心里由衷祝愿美的出息坦荡。反观自己在美的年月，顺流逆流，不胜唏嘘，如梦一场。字少篇短，惋惜漫长，唯意难平，不吐不畅。这些年最对不住的便是家庭，尤其是爸爸妈妈和老婆。打工在外，无法膝下尽孝，老父亲七十有六，身患癌症，只能在七十五岁的母亲陪同下，颤巍巍到医院排队治病。时值疫情肆掠，难求病床，个中艰苦，不忍细想。身为人子，心中内疚，黯然神伤。09年孩子出世，当天我正好要招待CNAS国家试验室专家组评定，只好在医院仓促签字后赶赴单位，留下老婆独自一人。尽管岳爸爸妈妈随后赶到陪护，作为爱人，这份心债，一向亏欠。20年后有了家庭日，但过后补偿，终难慰彼心。第二是感觉对不住自己的身体，19年年末做试验意外受伤，腰椎紧缩性骨折，动弹不得，差点瘫痪。没有报工伤，会影响部分查核。医师说必定要卧床静养1-3个月。我其时正在担任集团和五所协作的TRS成熟度评定关键时刻，大把材料要预备，又没有其他搭档能够接手，躺了十天，就挣扎着来到公司，买了张躺椅，躺在电脑前，仰着头打字两星期，忍疼痛完结材料提交。使命达到的价值，三个月后请医师看X光片，问他是否完全康复，医师说骨头有点歪，一辈子就这样了。从此告别了追逐马拉松的舒畅，美酒也不敢再品味，开车久一点腰椎酸胀。自己其时的挑选，职责地点，义无反顾。现在想想，仍是太仁慈。房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝。职场浮沉，人情冷暖，本就该静静忍耐，没必要张扬。由于要脱离美的了，想一想，仍是记一下流水账，至少在美的回忆中留下一抹低微的印痕，供咱们参阅打量。世人皆赞春花好，春色也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转瞬后浪成前浪。

以下是美的董事长方洪波的留言：

仔细看了，有些伤感，一同也深感羞愧。朴素的文字里流淌着眷念厚意无法惋惜和对未来的期盼，感动人心也鼓动了我!年代的激流中，咱们总会在某一刻，遽然认识到到命运的不行抵抗；正如咱们惧怕漆黑，但夜晚仍是会按期到来。每一个企业的开展，每一个人的人生也是如此，怎么走都会有凹凸和崎岖；而此时此刻咱们正阅历这样的崎岖，面对环境的改变美的有必要要做出应对，关停非中心事务，紧缩非中心品类，优化灵敏精简安排，按捺出资操控费用。我和管理层做出这些决议也是十分苦楚犹疑和踌躇的。2020年疫情发生后不管面对什么样的挑战和困难咱们都没有采纳任何的紧缩和优化举动，但这一次的确面对更大的压力和冲击，我和管理层通过1-2个月的重复评论在挣扎中才做出困难的挑选！感谢这位搭档，你的大度格式和了解也是对我的鞭笞，感谢你这么多年对美的的支付和尽力，对美的所作出的静静无闻的奉献!未来你的家庭如若面对困难也请联络咱们，美的会供给尽可能的支撑和协助!借用许多年前张爱玲的一句话，“像不会再有明日相同尽力，像明日必定会来相同愿望。”让咱们一同怀着一腔孤勇，坚定地面对不确定的人生和未来！祝愿你一切顺利！

其实早在5月初，美的集团董事长兼总裁方洪波在集团管理层沟通会中表明：“未来三年将会面对比较大的困难，是史无前例的隆冬。”而在更早之前，美的集团曾对部分非中心事务发布“关停并转”要求告诉，由集团CFO钟铮牵头担任推进相关事务进行调整。这意味着，作为国内闻名的家电品牌，美的正在面对一场生计窘境。

自2021年以来，互联大厂开端掀起一波又一波的裁人潮。2021年9月，腾讯发动小事务部分的裁职作业；12月，爱奇艺被曝裁人且份额高达20%以上。包含微博、小米、滴滴、知乎、拼多多、B站等在内的一大批互联头部企业，相继传出人员优化、事务线调整的音讯。

这些大厂裁人的原因，除了全体经济形势欠安导致企业生计压力加大，从而被逼裁人，实际上也有部分原因在于职工本身。究竟，假如你对公司来说可有可无，天然难逃被裁的结局。咱们唯有提高自己的才干，成为不行代替的人才才干再这个竞赛剧烈的社会中站稳脚跟。