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翻开“德国养老稳妥”站，输入出世年月，答复两个挑选题——是否有严峻残疾、是否为矿工，体系就会给出个人退休年纪。

老龄化是德国人口结构改动的杰出特色，也是德国经济社会面对的严峻应战。德国联邦统计局的数据显现，1991年至2019年，德国65岁以上人口数量从1200万增至1800万，占总人口的份额从15%升至22%。

德国的养老金准则主要由法定养老方案、企业养老方案和私家养老方案组成，其间以法定养老方案为根底，法定养老金也是德国人退休后重要且安稳的收入来历。为应对人口老龄化，2007年德国联邦议会经过相关方案，规则从2012年开端“渐进式”进步法定退休年纪，按月为单位逐年递加，从65岁进步至67岁，不分性别。其间，2012年至2023年，退休年纪每年延伸一个月；2024年至2029年，每年延伸两个月。这意味着1964年今后出世的德国人需满67岁才干收取养老金。

德国的退休及养老金准则与奥地利、法国、比利时、卢森堡等欧洲国家相似，其运作方法相似稳妥方案，需求雇主和雇员一起交纳养老稳妥，相关收入是维系养老机制运转的资金来历，因而养老金的交纳数量至关重要。

德国联邦政府以为，因为人口结构的改动、人均预期寿数上升，德国人退休后的均匀日子年份添加，为了使养老资金可继续，将收取养老金的年纪从65岁进步至67岁是“重要而必要的一步”。

与此同时，渐进式延伸退休还有必定灵敏性。德国政府补充规则，关于工龄特别长的劳动者，即交纳法定养老稳妥满45年的德国人，63岁起可收取全额养老金。关于重度残障人士和终年在井下作业的矿工退休，德国政府也做出了针对性规则。

现年37岁的马蒂亚斯·凯伯是德国一家闻名轿车媒体修改。在他看来，推迟退休是一件“十分天然、实际的事”。凯伯对笔者说，德国的人均预期寿数已超越80岁，意味着德国人均匀退休后的日子时刻也在延伸，因而有必要有人为此供给资金。

凯伯还告知笔者，虽然德国政府将法定退休年纪进步至67岁，但假如个人乐意少领养老金，仍可挑选提前退休，方针的灵敏度仍然存在。

“谁知道现在的退休准则未来会不会进一步改动呢？比方，德国的退休年纪或许进步到70岁”。凯伯坦言，对从事自己酷爱的作业的人来说，是否推迟退休或许并不重要。