液化空气集团发布新的ESG(环境、社会、公司管理)方针，为发明可继续的未来采纳实际举动。此举遵照其添加轨道，且契合成绩与可继续开展均坐落中心的战略。

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液化空气集团许诺为国际做出有意义的改变，计划在三个方面采纳举动：

下降碳排放，打造低碳社会

关心患者

以信任为根底，与职工一同完成最佳公司管理

下降碳排放

集团全力支撑2015巴黎协议，做出许诺以应对气候变化和动力转型的紧迫性，致力于2050年到达碳中和，并于2025年和2035年取得阶段性效果：

-在2025年前后开端下降二氧化碳肯定排放量

-到2035年[1]将规模一和规模二的碳排放下降33%(与2020年比较)

在该前提下，集团仍保持现有方针，即到2025年将碳强度(kgCO2/EBITDA)[2]下降30%(与2015年比较)。

液化空气将使用碳捕捉、经过水电解或生物甲烷等可再生质料出产低碳氢等方法加快本身财物的脱碳进程。在下降直接碳排放方面，咱们将聚集进步动力功率和低碳电力消费。

液化空气一同也将为工业客户供给广泛的低碳解决计划，以协助客户下降碳脚印，包含供给低碳气体、助力客户工艺转型、供给碳捕捉专业技能、以及收够财物以下降碳排放。

该计划还包含加快氢能开展，销售额至少添加两倍，到2035年到达60亿欧元。为完成该方针，集团将在低碳氢供给链方面出资约80亿欧元，并助力工业和清洁交通范畴低碳氢能生态系统的开展。到2030年，液化空气计划将水电解制氢总产能增至3GW[3]。

关心患者

作为健康范畴的首要企业，液化空气集团希望能进一步进步老练经济体慢病住家患者的日子质量，并为中低收入国家和区域的村庄社区取得医用氧气供给便当。

这意味着：

一方面经过数字化和人员支撑，为患者供给定制化护理计划

另一方面，为村庄区域根底医疗设备装备医用氧，以液化空气集团的专业技能支撑当地社区，继续加强与非政府安排的协作

以信任为根底，与职工一同完成最佳公司管理

在以安全为举动的前提下，液化空气集团将携手职工，为100%的职工供给全面关心，一同倡议交融和多元化，计划到2025年女人司理人和专家的份额到达35%。咱们将继续打造一个安全、交融和鼓舞职工发挥能动性的职场环境。此外，咱们将为职工供给参加集团ESG方针相关专项使命或当地项目的时机。

公司管理方面，集团将在多元化和独立董事会的指导下与一切利益相关方在品德、职责对话和紧密联系等方面继续实行最佳实践。

液化空气集团董事长兼首席执行官博天表明：“国家、个人和企业：咱们都有建造未来的职责。因而，经济效益和可继续开展坐落液化空气添加战略的中心。咱们的技能特长有多元化且具有耐性的事务形式支撑，使咱们可以完成可继续的添加，一同坚定地为未来做好预备。鉴于此，咱们做出雄心壮志的可继续开展许诺，旨在做出有意义的改变。咱们不只计划在2050年完成碳中和，经过发挥氢能在咱们道路图中的效果，遏止气候变化，推进动力转型，并且咱们还在ESG方针中纳入了医疗保健、人力资源和公司管理。在这一全面的宏伟方针下，液化空气许诺即日起采纳举动，发明可继续的未来。”

脚注

[1]与2020年根据商场的3250万吨二氧化碳排放当量(规模一加规模二)比较

[2]与2015年比较且以2015年的汇率核算，扫除IFRS16关于规模一和规模二碳排放的影响

[3]包含已决议出资的1GW产能