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格力电器发动职工持股方案，这也是格力电器混改完结又一个公司管理革新动作。

4月15日晚，格力电器(000651)发布公告称，为树立和完善劳动者与所有者的利益同享机制，改进公司管理水平，进步职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长时间安稳健康发展，公司拟推出职工持股方案，本次职工持股方案拟持有的股票总数累计不超越公司股本总额的3%，单个职工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超越公司股本总额的1%。

公告显现：本次职工持股方案的参与目标包含公司(含控股子公司)董事、监事、高档管理人员、中层管理干部、中心主干职工、要害岗位职工等，契合条件的职工依照依法合规、自愿参与、危险自担的准则参与本次职工持股方案。

格力电器称，本次职工持股方案的股票来历为公司回购专用账户内累计已回购的股份以及二级商场购买等法律法规答应的方法获得的股份。

2020年格力电器发动了两期股权回购方案。其间现已完结的一期回购收买1.80%股份；第二期回购到2021年3月31日共回购了1.24%股份。两期回购现在占总股本3.04%，能够掩盖本次的职工持股方案。

揭露信息显现，格力电器上一次大规模的股权鼓励仍是2009年，其时大股东格力集团划转了1604.25万股格力电器股份，对格力电器6名高管以及1053名格力电器中层干部、事务主干及控股子公司高管人员进行股权鼓励。其间，其时格力电器董事长朱江洪和总裁董明珠受鼓励股份均为226万股。

2019年，格力电器混改完结，珠海明骏以大约416.62亿元的价格从格力集团手中购得格力电器15%的股权，格力电器自此变成了一家无实控人的大众公司。