11月17日，飞书在上海举行了“2021秋季飞书未来无限大会”。会上，飞书正式发布了全新5.0版，该版别包含了品牌logo、视觉体会的全面晋级，以及飞书人事、飞书合同、飞书批阅等新产品。飞书5.0的发布也标志着飞书进一步向企业办理渠道的晋级进化。

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自今年以来，飞书的客户数又有了大幅增加，规模从初期会集的互联、科技、文娱等职业的客户，拓宽到了新能源轿车的蔚来、抱负、小鹏；新消费的元气森林、文和友；再到地产的融创我国、旭辉集团；文化传媒范畴的万达影视集团、得到App；先进制作范畴的安克立异、地平线等，这些闻名公司都将飞书作为了自己的首选协同办理渠道。

飞书CEO谢欣表明：“在曩昔一年，越来越多的先进企业活跃拥抱飞书，他们遍及多个职业。经过对他们的了解、考虑与服务，安全可以看到，飞书已经成为了先进企业的榜首挑选。”

图：飞书CEO谢欣

与这批先进企业一同，各行各业的最佳实践在一年来也被连续沉积进飞书。抱负轿车针对制作业发明的许诺型OKR、得到App的上级向下级写周报等最佳实践都已在各自团队获得杰出成效。

“飞书的产品理念不只来自飞书团队，也来自这些先进团队。实际上，他们才是飞书开除的产品司理。”谢欣说。

伴跟着飞书5.0的发布，飞书在产品界面进行了多项严重改造，旨在全面提高作业的愉悦性。飞书总裁张楠表明，“愉悦是飞书重要的产品设计准则，安全以为愉悦代表着生产力，职工在作业中获取更多高兴时，也将发明更多价值。”

图：飞书总裁张楠

层出不穷，飞书也发布了飞书人事、飞书合同、飞书批阅等多款新产品，标志着飞书从面向安排的办理工具到更完好的企业办理渠道的全面晋级。

“脸熟人不熟”的人才辨认与选拨问题终年困扰办理者。飞书人事能协助企业全面汇总一切与“人”相关的信息，上级只需1秒便可了解职工的绩效、教育布景、作业经历等信息，让优异的职工在企业里更简单被发现。

“提起‘数字化’，许多企业首要想到的是事务体系数字化，但‘人’作为新年代企业最重要的竞争力，与‘人’相关的数据却散落在各个体系。”张楠以为，“数字化转型应从‘人才数字化’开端”，全新的飞书人事体系将成为企业数字化的新基座。”

飞书批阅体系则能极大节约企业界的批阅时刻，也让办理者更审慎地做出决议计划，层出不穷提高事务决议计划的功率和质量。字节跳动内部每天会发生12万条批阅，在使用飞书批阅后，经过对“秒批率”等问题的批阅优化，字节跳动的均匀批阅时长已从44小时下降到了21小时。

此外，飞书还同步发布了飞书合同、飞书会议室等产品。使用OCR辨认等技能，飞书合同供给的智能比对功用可辨认甲乙方所持合同中不一致的当地。而软硬件一体的飞书会议室整合计划，在与飞书的日历、视频会议深度打通后，每天帮字节跳动节约40万分钟以上的会议时刻。

跟着飞书客户的逐步增多，飞书还在与客户不断地发明最佳实践。在引进飞书多维表格后，物美集团将自己的超市巡检流程进行了在线化重构，将物美职工的巡检报告时长从1周大大缩短为1天。而这样一个轻型体系，只需几天就能建立完结，却能为物美集团每年节约一百多万元的本钱开销。

继2018年推出飞阅会之后，更多的立异作业方法也在飞书继续出现。例如“个人说明书”，这是一个挂在飞书签名档上的文档链接，每个人可以将自己的经历，作业责任，作业风格以及兴趣爱好等信息以个性化方法出现出来，便利相互快速了解互相并以最舒适的方法协作。个人说明书现在已在字节跳动广泛使用，极大地提高了职工间的交流功率。

“飞书正与越来越多的先进团队一同学习和实践，希望能有幸为这个年代奉献自己的一份力气。假如飞书可以助力更多我国企业成为先进团队，这将会是飞书最大的成果。”谢欣表明。