今天方大炭素股票行情观念：基本面差，空头趋势，主张调仓换股
6月30日：短线大盘还有回调要求 7月行情
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【资料图】
方大炭素股票2020年01月21日11时45分报价数据:
600516方大炭素11.77-0.15-1.25811.9211.9511.9811.712625.6331020.91以下方大炭素股票相关新闻资讯：
方大炭素600MW演示快堆含硼石墨棒顺畅经过工艺判定 每日甘肃
每日甘肃讯1月13日至14日，600MW演示快堆含硼石墨棒规划方我国原子能科学研讨院、业主福建霞浦、总包方我国一重一行6人到方大炭素展开600MW演示快堆含硼石墨棒工艺判定和开工前先决条件查看活动。
快堆用含硼石墨棒的出产，在国内没有相关的技能文献用于参阅。方大炭素含硼石墨棒项目组成员在历时一年的时间里，经过屡次实验室根底实验挑选质料品种、配方组成、工艺参数，不断调整实验工艺流程，取得了很多的实验测验数据，并托付大专院校和科研院所进行石墨化温度与硼含量的影响实验，经过实验处理了石墨化进程硼含量丢失的技能空白和技能难点。2019年8月，依据实验室确认的工艺道路和工艺参数，投入物料展开中试实验，2020年1月份完结了含硼石墨资料理化功能测验，经过我国原子能科学研讨院工艺判定现场查看。经专家质询和评论，以为公司确认的含硼石墨棒制造工艺有用，工艺判定经过。一同，业主福建霞浦、总包方我国一重经过对触及含硼石墨棒出产的人、机、料、法、环、测等各方面进行了开工前的先决条件查看，以为公司核质保系统运转有用、工艺及质保文件准备充分，人员、设备配备完全，具有开工条件。
工艺判定和开工前先决条件查看的顺畅经过，验证了含硼石墨棒制造工艺合理、核质保系统运转有用，为含硼石墨棒的顺畅投料出产奠定了软件根底，该产品是继方大炭素200MW高温气冷堆炭堆内构件后另一个新式核电产品，该产品将拓展方大炭素核电产品品种，进步该公司核电产品供货才干，为推动科技创效，进一步深化核电工业范畴奠定了根底。
方大炭素全力推动科技强企战略 我国钢铁新闻
“真没有想到，自己在作业傍边提出的一个小主张还取得了单位的奖赏！”这是方大炭素焙烧厂职工石林在取得合理化主张奖赏时说的一句话。该厂每季度展开的小改小革评选、赞誉奖赏活动，极大地调动了全体职工的参与活跃性，仅2019年三季度，该厂小改小革项目创直接经济效益达16万元。
2019年，方大炭素劳模立异作业室紧紧抓住“立异”这一中心主题，经过立异实践活动助力企业高质量展开，为企业创经济效益近千万元。
近来，方大炭素企业技能中心被国家展开变革委、科技部、财政部、海关总署、税务总局联合认定为国家企业技能中心。
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一直以来，方大炭素立异创效、大力推动科技强企的战略脚步一直坚实有力。公司注重科技立异，以饯别“工匠精力”为引领，加大立异力度，发掘职工中蕴藏的立异热情、聪明才智，凝集群众立异的澎湃力气，让立异创效的触角延伸到企业技能改造、设备改造、工艺改进、项目建造、安全出产等各项作业，有用推动了挖潜增效、提质降耗作业，助力企业高质量展开。
“四两拨千斤”，小改小革收成真金白银
方大炭素将小改小革作为企业立异创效的有用抓手，特别发掘一些出资少、见效快、实用性强的项目落地，充分发挥小改小革效果，到达了“四两拨千斤”的效果。
该公司拟定了《方大炭素小改小革施行细则》，各单位每季度及时安排上报优异合理化主张，公司安排各部门技能人员现场验证、评定，对证明经过并终究发生效益的给予赞誉奖赏。经过赞誉鼓舞，形成了职工活跃上报、领导注重的稠密气氛。
出产一线职工的立异热情被点着了。职工李俊峰提出“对3#浸渍线真空坚持罐内部真空管道制造岔管接口”，张建忠提出“对刷浆现场轨迹挡器安全设备改进”，高军提出“清理机送料限位主张采用机械限位”……这些主张很快被单位采用，经过证明施行后都取得了成功。经过小改小革项意图施行，起到了降本增效的效果，并在进步产品质量、完善设备功能、优化环境、削减设备危险、下降检修难度、改进劳动强度、进步作业效率等方面发挥了活跃效果。
“只要不断立异才干到达企业增效、职工增收的意图。”该公司一位出产单位负责人深有感触地说，“要想让公司的降本增效作业能有新的打破，必须在技能立异上下功夫。”
2019年，方大炭素累计上报小改小革261项，经评定经过165项。公司累计投入资金58.7万元，开始测算发生直接经济效益507.2万元，直接效益990万元。
全员发动，打一场立异创效攻坚战
方大炭素着力营建“人人参与立异、人人考虑立异、人人可以立异”的气氛，以添加产值、提高质量、设备改造、修旧利废、配备自动化改造、确保安全出产、促进环境保护、完结节能降耗等为意图，加快推动创先、立异、创效、创优脚步。
经过活跃鼓舞和引导，许多来源于出产一线的“金点子”发挥出了显著效果。压型厂二车间6#压机剪切小车过渡段在揉捏时，电极有400mm长度在挡板机架内浇不上冷却水，易形成生制品变形发生人为废品。压型厂在6#压机剪切小车过渡段下部规划制造水套，接通冷却水，下降了过渡段表面温度，到达冷却效果；焙烧厂经过多方证明，经过在烟道加装喷雾水下降烟气在烟道内的温度，来处理静电除尘器烟气的管理，降温、除尘效果效果显著；原特炭车间出产接头栓时，因接头栓配料所含化学成分较多，车间内会发生冲鼻滋味。技能人员经过不断实验，研发出新配方，在下降出产成本的一同，有用处理了出产难题……
此外，劳模作业室也日益成为企业技能交流、课题攻关、新品研发、立异实验、学习训练的基地和技能立异的阵地，充满着群众立异的生机。
据了解，该公司由省级劳模领衔的2个立异作业室，2019年效果丰盛：张平香领衔的立异作业室完结立异创效项目7项、小改小革30多项，创直接经济效益145万元。张想想领衔的立异作业室完结各类小改小革和立异项目56项，创直接经济效益61.15万元。两个劳模立异作业室带动企业办理效能的提高和立异创效气氛的日益高涨，由此所发明的直接效益近千万元，有力保证了企业出产经营稳健展开。
多管齐下，科技为高质量展开护航
近来，方大炭素企业技能中心被国家展开变革委、科技部、财政部、海关总署、税务总局联合认定为国家企业技能中心，这一音讯不只让该公司科研作业者精力振奋，并且提振了公司全体职工的决心和士气。
近年来，方大炭素坚定地走科技立异式、资源节约型和环境友好型的可继续展开之路、国际化展开之路，企业的科技立异脚步蹄疾步稳、效果丰盛。
2007年，自公司建立企业技能中心以来，逐步形成了以石墨烯、核电用炭/石墨、炭/炭复合资料等新资料为主，传统超大高石墨电极、高品质高炉炭砖晋级换代产品为辅的专业研讨团队，具有了继续开发新产品和工业化的条件，全体研发及工艺技能才干到达国际先进水平。
在企业技能中心的主导、引领下，一大批科研效果如漫山遍野般诞生。《高炉用超微孔炭砖研发》获我国钢铁协会/我国金属协会颁布的冶金科学技能二等奖、甘肃省冶金科技进步一等奖、兰州市科技进步二等奖。《φ700mm超高功率石墨电极研发》等7项科研效果和7个新产品经过甘肃省科技厅、甘肃省工信委联合安排的科技效果判定和新产品/新技能判定或检验。φ700mm超高功率石墨电极获甘肃省优异新产品特等奖，φ600mm超高功率石墨电极等3个新产品取得甘肃省优异新产品奖。《φ800mm一般功率石墨电极研发》等4项科研效果获甘肃省冶金科技进步一等奖，《超高功率石墨电极》等5项科研效果分获甘肃省科技进步二等奖、三等奖……?
作为国家高新技能企业、甘肃省技能立异演示企业、甘肃省战略新兴工业骨干企业，近年来，公司与清华大学核能与新能源技能研讨院联合建立了核石墨研讨中心，建立了具有世界先进水平的核电用炭/石墨制品研发与出产基地。与北京科技大学、兰州大学、湖南大学、中科院山西煤化所、兰州理工大学等国内闻名科研院所建立了石墨电极、高炉炭砖联合研发中心、石墨烯研讨院等专业研发组织，展开产学研技能开发协作，形成了完好的实验研发系统。
从研发的产品参与我国载人航天工程第一次飞翔实验到完结我国第一座高温气冷堆石岛湾核电站的供货，从一个企业研讨所展开到国家认可的企业技能中心，方大炭素打造科技兴企、科技强企的战略支点，为创先、立异、创效、创优做了生动的诠释和注脚。
方大炭素年薪千万高管遭解聘 此前曾密布减持套现 每日经济新闻
1月18日，方大炭素发布一同人事调整。
据公告显现，公司董事会审议并经过《关于解聘公司高档办理人员的方案》。因作业变化，孙宝安不再担任公司副总经理职务。
《每日经济新闻》记者注意到，2016年至今，方大炭素已先后解聘3名公司高管。
除掉此次的副总经理孙宝安，其他两位分别是原副总经理罗文兵，曾集董事、总工程师、副总经理于一身的杨远继。
同此前共同，解聘公告均以“作业变化”为由，关于调整的详细细节，未作过多解说。