2021行将收官，卖方分析师离任潮却有愈演愈烈之势。

近来，关于中泰证券研讨所副所长、新能源职业首席分析师苏晨离任风闻迅速传播。风闻称，苏晨正在走离任流程，下一站将到差国金证券研讨所所长。据不完全统计，算上苏晨，年内至少有9名研讨所所长产生离任换岗，其间安信和中泰研讨所各有2起所长等级的人员“丢失”。

关于苏晨的离任风闻，记者最新从国金证券处得到的回复是：“苏晨仍未从原单位离任，咱们也还没收到相关任免告诉。”

(资料图)

虽然苏晨的入职仍是未知数，但国金研讨所的战略转型且大手笔招兵买马在业界已是众所周知。国金证券相关担任人在受访中也泄漏了研讨所的未来布局：“国金证券提出研讨事务3.0转型后，将从薪酬、研讨团队安排架构、职级提升等方面进行调整，一起对人才培养、渠道赋能等方面进行全方位变革。”

在人员规划扩大上，11月底，国金证券迎来原开源证券首席经济学家赵伟的加盟，至此，其空悬11年的首席经济学家人选终究承认。另据业界人士泄漏，接下来还会有其他业界分析师陆续加盟国金证券。

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中泰证券研讨所副所长被爆离任

继3月原副所长笃慧离任奔私后，中泰证券研讨所另一副所长苏晨也被爆离任，下一站或履新国金证券研讨所所长一职，但该传言现在仍有待坐实。

苏晨具有超越5年以上的卖方研讨经历，是新能源与电力设备职业的资深分析师，也是新财富榜单前三名的常客。2016年至2019年，苏晨担任兴业证券研讨所电新职业首席分析师，2019年5月，苏晨“转会”中泰证券，任研讨所副所长、中游制作大组组长、新能源职业首席分析师。协会挂号信息上，苏晨现在的执业安排仍显现为中泰证券，挂号状况也正常。

关于新能源职业未来的走势研判，苏晨此前宣布观念称，整个新能源职业，无论是中短期的几季度或是中长时刻，都会达到了供需之间的错配，板块很简单呈现极端汹涌澎湃的行情。新能源的龙头公司长时刻开展空间和机会是许多的，企业的竞赛优势及职业长时刻的需求空间很大。短期开展也能从盈余增加等各方面进行严密、精确的判别和盯梢。因而经过短期和长时刻结合来看，新能源汽车职业都是值得出资和长时刻重视的职业。

中泰研讨所由首席经济学家李迅雷领衔，金融组担任人、银行首席分析师戴志锋担任所长，人员规划150人左右，事实上，本年来中泰研讨所分析师活动频现，现在分析师有66人，较年头减少了14人。

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3.0变革，国金研讨所大手笔招兵买马

虽然苏晨是否入职国金证券仍是未知数，但其研讨所的战略转型且大手笔招兵买马在业界已是众所周知。

不久前，国金证券刚填补了首席经济学家长达11年的空缺。11月底，原开源证券首席经济学家赵伟加盟国金证券，担任首席经济学家、研讨所履行所长、总量研讨中心总经理，持续担任宏观经济、大类财物装备研讨。据业界人士泄漏，接下来还会有其他业界分析师陆续加盟国金证券。

国金证券研讨所成立于2006年，由公司副总裁纪路领衔，现在有分析师86人，80%为工业身世。本年来，国金证券提出研讨事务3.0转型的方针，将从薪酬、研讨团队安排架构、职级提升等方面进行调整，一起对人才培养、渠道赋能等方面进行全方位变革。

何为3.0变革？研讨所未来将有哪些布局偏重？国金证券相关担任人受访时谈到，在3.0变革下，国金研讨所的定位也产生根本性改变，“研讨所定位为非盈余部分，由此前连续十多年的赢利中心调整为本钱中心。未来将加大研讨投入，环绕财物定价才能，着力打造高水平、具有广泛影响力的归纳研讨所，力求用5年时刻重返职业前十。”

在分工方面，国金证券提出“四个赋能”，一是资源赋能，与国金投行等优势事务进行双向赋能，让研讨员不再单兵作战；二是数据战略赋能，国金花费三年时刻构建数据战略，助力研讨员完善、重构研讨结构与工业链；三是出售赋能，四是专家赋能。

新模式下，国金证券研讨所也配套了多维度的查核机制，更着重表里统筹，其一仍是传统的佣钱派点、外部新财富等排名；二是内部协同，归纳考评；三是专业研讨质量。

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卖方研讨所担任人活动加重

卖方研讨高频人员活动已不稀有，但本年来研讨所担任人更迭加重特别引人重视。据不完全统计，含苏晨在内，本年来至少有9名研讨所所长产生离任换岗。

7月，安信证券2位所长胡又文、冯福章前后脚离任备受重视。胡又文现在已加盟民生证券，任副总裁、研讨院院长，而冯福章则履新招商基金研讨部总监。

若算上苏晨，本年内中泰证券或相同有2位所长等级的分析师挑选脱离。3月底，中泰证券研讨所原副所长笃慧离任奔私，兴办上海领久私募基金并出任董事长。笃慧在中泰证券任职超越12年，曾一度担任中泰研讨所履行所长。

此外，2月海通证券原首席经济学家姜超承认加盟中泰资管，担任联席首席出资官；7月底，万联证券副总裁、研讨所所长崔秀红奔赴川财证券任总裁一职；9月，原中银证券研讨所所长励雅敏履新野村东方世界证券研讨部主管一职。

作为研讨所的领军人物，所长的“出走”乃至引发团队的组团换岗。

继胡又文加盟民生证券后，安信证券又有4名首席也“组团”换岗至民生，分别是原新能源与电力设备首席邓永康、社会服务业首席刘文正、计算机首席吕伟、通讯首席马天诣。事实上，本年来安信研讨所分析师丢失加重，已由年头的71人缩减至现在的52人，丢失了19人。进入年末，安信研讨所离任潮仍在延伸，12月18日，中信建投证券正式官宣安信证券原首席战略分析师陈果加盟，担任董事总经理、研委会副主任、首席战略官。

12月，方正证券研讨所原所长杨仁文出任国海证券总裁助理兼研讨所联席所长一职，跟从杨仁文一起“转会”国海的还有方正证券别的6位职业首席分析师，分别是原战略首席分析师胡国鹏、化工首席分析师李永磊、建材首席分析师盛兴盛、传媒首席分析师姚蕾、走运首席分析师答应和农业首席程一胜。

2月，红塔证券原研讨所所长任志强正式入职德邦证券，而这距离任志强参加红塔证券仅4个月。就在同一时期，红塔证券原机械职业首席倪正洋、原轻工制作职业首席花小伟也先后离任，跟从任志强加盟德邦证券。