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北京时刻2月3日基金公司出资美股，Google母公司Alphabet(Nasdaq:GOOGL)交出了一份成绩超出猜测师猜测的财报，该公司到上一年12月31日的第四季度财报显现，该季度营收为568.98亿美元，同比增加23%；净利润为152.27亿美元，同比增加42.7%。

超猜测成绩的背面基金公司出资美股，曩昔一年里Google现已屡次宣告延伸职工在家作业期限的告诉。“Google应该是最早施行在家作业形式的公司，也可能是最晚要求职工回来作业室的公司。”Google首席立异布道师Frederik在承受榜首财经记者连线采访时说道。

“在疫情爆发之前基金公司出资美股，人们简直原封不动地做着手头的作业、习性了外出、以相同的方法服务客户、教育孩子。但是疫情让人们做出改动。”Frederik以为，疫情让每个人都有时机测验不同的作业，并且成为企业革新的催化剂。

那么，Google是怎样帮助职工习惯在家作业并保持制作力的？Frederik说到基金公司出资美股，在疫情刚爆发时，他领导并参加了一个项目，对将来三到五年内要怎样打开作业进行从头考虑。在这过程中，他将自己的发觉称作“将来快照”(futuresnapshot)，“人们希望在将来怎样作业、日子、学习和游玩呢？”对此，Frederik总结了五个点，不只适用于个人，也适用于一个安排怎样培育职工的立异思想。

首先是转化思想，化应战为时机。比方从不同的视点看待将来基金公司出资美股，明日应该变成什么样，一个更好的国际是什么姿态的，心态很严重。“思想转化让人们以更活跃和洽的方法看待问题”。Frederik共享了他的主意，“能够在家作业，这意味着有更多的时刻陪同家人，不必频频外出，依然能够与国际各地的人取得联络。”

其次要能共情，有同理心。Frederik以为这是将来必备的技术基金公司出资美股，“特别企业领导每天都要操练共情，这能够帮助他们理解职工真实想要的是什么，置身于职工的境况之中，真实了解他们的主意和感触，才能为职工提出更好的处理方案。”

再次基金公司出资美股，带着试验精力行进。经过制作为职工带来资源、灵敏性和自主性的环境，帮助职工保持灵敏和立异并促进革新。

此外是树立典礼感。Frederik称这是他个人喜爱的一点，“每周、每月或每年都能够做些作业基金公司出资美股，有意识地确认一些惯例活动，来树立典礼感，把价值观带入日子，为自己、家人、老友、团队和安排找到新的节奏。”Frederik共享道，“这类作业能够很简单，比方开会时，能够用几分钟专注于和团队树立联络。”

终究一点，要信赖人人皆有制作力。“人们比以往任何时候都愈加需求立异基金公司出资美股，将人类正在面对的窘境转变为制作出更好事物的可能性。”Frederik表达，在疫情特别情况下进行立异，特别需求来自全球的组织和公司齐心协力。例如，此前Google和苹果协作开发了疫情危险告诉使用，“这次时机把我们带到了协作改动国际的前线上，要真实处理难题，除了协作，别无他法。”