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9月19日丨旗滨集团(601636)发表中长期开展方案之第一期职工持股方案(草案)，为合作公司中长期开展战略规划，树立和完善职工、股东的利益同享机制，公司推出中长期开展方案。中长期开展方案拟于2019年至2024年翻滚施行6期职工持股方案，各期职工持股方案相互独立，总规划估计1.25亿股。

中长期开展方案的第一期职工持股方案的参与目标包括公司主任级以上管理人员、中心技术人员及其他重要职工。参与本期职工持股方案的职工总人数不超越416人，详细参与人数依据职工实践缴款状况确认。

该期职工持股方案规划不超越721.8万股，算计认购比例不超越份，拟筹集资金总额上限为1371.42万元，详细比例依据实践出资缴款金额确认。

该期职工持股方案股票来历为公司回购专用账户回购的股份。该期职工持股方案购买回购股份的价格为1.90元/股。

该期职工持股方案设公司层面的业绩查核要求和持有人个人层面的绩效查核要求，依据两个层面的查核状况确认各持有人可归属的标的股票数量。公司层面业绩查核目标包括根本的财务目标和多维的归纳目标：根本的财务目标以2016-2018年经营收入平均值为基数，2019年经营收入复合增长率均不低于10%，且净资产收益率不低于同行业对标企业80分位值水平；多维的归纳目标以公司“做大和做强”的战略目标为中心理念，结合公司事务的盈余才能、产品品质提高、高附加值产品的研制与生产经营、设备管理提高、能耗和环保目标提高，以及公司人才引入、危险操控、研制项目等方面的目标完结状况依照规则的查核方法进行查核并归纳确认。个人层面的绩效查核完结状况将依据持有人的个人绩效考评分数予以确认。