Choice数据显现，到4月1日12时，已有20家A股上市券商发表2019年年报。在2019年市场行情全线回暖的状况下，这20家上市券商的全体薪酬也水涨船高，总额同比添加19.19%。

总薪酬方面，中信证券以122.69亿元高居榜首；人均方面，20家券商2019年职工均匀薪酬将近50万元，同样是中信证券以77.29万元暂时抢先。

总薪酬以“本期薪酬福利总额=期末敷衍职工薪酬-期初敷衍职工薪酬+支交给职工以及为职工付出的现金”为公式，以兼并报表为核算口径。

(相关资料图)

逾九成券商薪酬付出总额添加

中证君据Choice数据核算得出，这20家上市券商的全体薪酬福利总额为817.14亿元，同比添加19.19%。

来历：Choice，到4月1日12时

就全体发放金额来看，中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券和广发证券暂时位列前五，均超60亿元。

中信证券2019年的总薪酬为122.69亿元，高居榜首，也是仅有一家薪酬超越100亿元的上市券商。国泰君安、海通证券、华泰证券和广发证券2019年的总薪酬分别为76.68亿元、73.19亿元、70.95亿元和64.18亿元。

同比数据来看，20家券商中，只要国泰君安的总薪酬有所削减，其他均有不同程度的添加。也就是说逾九成上市券商薪酬总额都较去年有所添加。

中信证券人均年薪超77万元

从薪酬总额看，大都券商在2019年赚得盆满钵满，那分到职工头上的详细薪酬能有多少呢？

就到现在发表2019年年度陈述的20家上市券商而言，其职工2019年均匀薪酬将近50万元。除了榜首创业外，其他券商人均年薪均超30万元。

来历：Choice，到4月1日12时

注：中证君以2019年各家券商的总薪酬除以职工人数大略核算出职工应发放的2019年度均匀薪酬。考虑到陈述期内可能有职工人数改变的状况，以年头和年底的职工总数均匀值来代表当年职工总数。

作为头部券商，中信证券、华泰证券的职工薪酬颇具吸引力，人均年薪均超越了70万元，分别为77.29万元、72.24万元；海通证券、东方证券、招商证券的人均年薪均超60万元。

细化到月薪方面，20家上市券商中有5家2019年均匀月薪超5万元，中信证券、华泰证券均匀月薪均超6万元。

与2018年比较，20家上市券商中有19家的人均年薪在2019年完成添加，占比达95%。

其间，华安证券人均年薪从2018年的22.02万元提高至2019年的32.08万元，提高起伏达45.69%；招商证券、广发证券、浙商证券、我国银河证券、华西证券加薪起伏均超30%。国泰君安证券2019年人均年薪呈现小幅下滑。

在这里需求提示的是，因为券商不同事务条线薪酬水平相差较大，再加上存在递延付出的可能性，依据上述公式和简略的均匀值核算出的数据只能大略代表券商职工的薪酬。