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北京2月28日电(门睿)智联招聘28日发布的《2022年春招商场行情周报(第三期)》显现，2022年春节后第三周人才商场求职活跃度再迎顶峰，约五成职场人有长途作业阅历。
受访者对公司“强势下班”准则的观点智联招聘供图陈述显现，春节后第三周，简历投递量环比添加10.5%，竞赛指数升至17.6，一个空缺岗位均匀收到约18份简历投递，人才商场供需“双热”。
春节后第三周全国均匀招聘薪酬10117元/月，与上星期根本相等，人工智能相关职位均匀薪资环比添加2%，坐落高薪职位第一。
受访者对长途作业的观点智联招聘供图陈述显现，约对折职场人有长途作业阅历，客服、规划、运营和出售岗施行长途作业份额较大。近九成职场人希望施行长途作业。
大都职场人以为长途作业时间自在、可以照料家庭，利大于弊。近对折受访者表明长途作业作业效率有提高，近六成受访者表明长途作业后作业满意度有提高，五成受访者表明长途作业后作业时间添加。
陈述显现，65.7%的受访者支撑公司施行“强制下班”准则，48%的受访者表明该行为可以“缓解作业压力”，约45%的受访者表明“利于个人身体健康”“促进作业和日子平衡”。
陈述猜测，进入3月，高校开学后，春季校招活动将逐步敞开，应届毕业生涌入工作商场，求职热度将继续不减。(完)